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CHEF DE SECTEUR (H/F) - PARIS

  • 19-11-2019
  • CDI

Com on job recrute pour son client, leader de sa catégorie agroalimentaire, un « Chef de secteur GMS » (H/F). Le poste est basé à Paris.

MISSIONS

Rattaché à hiérarchiquement à la direction régionale, votre objectif sera de développer les parts de marché du secteur en mettant en œuvre l’ensemble des moyens mis à disposition. À ce titre, vous devrez réaliser les missions suivantes :

  • Adapter les priorités régionales spécificités de son secteur ;
  • Assurer la mise en place des assortiments négociés en centrale nationale et/ou régionale ;
  • Assurer une exposition optimum des produits en linéaire, mettre en place et suivre la politique merchandising (en atteignant les objectifs de part de linéaire par segment de marché) ;
  • Gérer le plan d’action commerciale ;
  • Gérer la cohérence des prix par point de vente ;
  • Assurer les flux d’informations auprès de la distribution et des différents services clients de l’entreprise ;
  • Respecter l’ensemble des exigences règlementaires légales.

PROFIL 

Issu d’une formation Bac + 2 (BTS, DUT, DEUG) ou diplôme équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience de vente terrain GMS

Doté d’un excellent relationnel, vous serez en mesure de communiquer de manière efficace avec les différents interlocuteurs et de les convaincre dans votre domaine d’activité.

Vous êtes ambitieux et recherchez du challenge au sein d’une structure engagée avec des valeurs humaines fortes. Alors n’hésitez plus, postulez !

CONSEIL CANDIDAT

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

 

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

En savoir plus.


CHEF DE SECTEUR (H/F) - NANCY

  • 19-11-2019
  • CDI

ComOn Job, cabinet de conseil en recrutement de cadre et dirigeant, recrute pour son Client, Société́ Française leader de sa Catégorie, un « Chef de secteur GMS », basé à Nancy.

MISSIONS

Sous la responsabilité́ du Directeur Régional, et au sein d’une équipe de Chefs de Secteur, vous assurez le développement des ventes en volume et en valeur de votre secteur, grâce aux actions de vente, de revente et de veille concurrentielle.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Diffuser et optimiser la gamme, le linéaire, la politique d'animation et de promotion ;
  • Optimiser les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de notre marque en grande distribution ;
  • Assurer un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat ;
  • Développer les ventes et faire progresser le chiffre d'affaires en vous appuyant sur la politique commerciale définie ;
  • Faire des remontées quantitatives et qualitatives, analyser des données et proposer des solutions innovantes ;
  • Être l'ambassadeur de notre marque.

PROFIL 

De formation commerciale supérieure, vous avez de bonnes connaissances des métiers de la vente et vous bénéficiez d’une expérience réussie. Une expérience sur la catégorie des produits frais serait un plus.
Une forte autonomie est exigéé pour ce poste. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité́ à travailler en équipe. Vous avez de la ténacité́, l'esprit entrepreneur, de l'audace, de la rigueur. Votre tempérament proactif et commercial et votre réactivité́ seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

Alors n'attendez plus, et postulez !

En savoir plus.


CHEF DE SECTEUR GMS (H/F) - TOURS

  • 29-10-2019
  • CDI

ComOn Job, cabinet de conseil en recrutement de cadre et dirigeant, recrute pour son Client, Société́ Française leader de sa Catégorie, un « Chef de secteur GMS », basé à Tours.

 

MISSIONS

 

Sous la responsabilité́ du Directeur Régional, et au sein d’une équipe de Chefs de Secteur, vous assurez le développement des ventes en volume et en valeur de votre secteur, grâce aux actions de vente, de revente et de veille concurrentielle.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

 

  • Diffuser et optimiser la gamme, le linéaire, la politique d'animation et de promotion ;

 

  • Optimiser les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de notre marque en grande distribution ;
  • Assurer un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat ;
  • Développer les ventes et faire progresser le chiffre d'affaires en vous appuyant sur la politique commerciale définie ;
  • Faire des remontées quantitatives et qualitatives, analyser des données et proposer des solutions innovantes ;
  • Être l'ambassadeur de notre marque.

 

PROFIL 

 

De formation commerciale supérieure, vous avez de bonnes connaissances des métiers de la vente et vous bénéficiez d’une expérience réussie. Une expérience sur la catégorie des produits frais serait un plus.
Une forte autonomie est exigéé pour ce poste. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité́ à travailler en équipe. Vous avez de la ténacité́, l'esprit entrepreneur, de l'audace, de la rigueur. Votre tempérament proactif et commercial et votre réactivité́ seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

Alors n'attendez plus, et postulez !

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CHEF DE SECTEUR GMS (H/F) - BRIVES

  • 29-10-2019
  • CDI

Com on job recrute pour son client, leader de sa catégorie agroalimentaire, un « Chef de secteur GMS » (H/F). Le poste est basé à Brives.

MISSIONS

Rattaché à hiérarchiquement à la direction régionale, votre objectif sera de développer les parts de marché du secteur en mettant en œuvre l’ensemble des moyens mis à disposition. À ce titre, vous devrez réaliser les missions suivantes :

  • Adapter les priorités régionales spécificités de son secteur ;
  • Assurer la mise en place des assortiments négociés en centrale nationale et/ou régionale ;
  • Assurer une exposition optimum des produits en linéaire, mettre en place et suivre la politique merchandising (en atteignant les objectifs de part de linéaire par segment de marché) ;
  • Gérer le plan d’action commerciale ;
  • Gérer la cohérence des prix par point de vente ;
  • Assurer les flux d’informations auprès de la distribution et des différents services clients de l’entreprise ;
  • Respecter l’ensemble des exigences règlementaires légales.

PROFIL 

Issu d’une formation Bac + 2 (BTS, DUT, DEUG) ou diplôme équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience de vente terrain GMS

Doté d’un excellent relationnel, vous serez en mesure de communiquer de manière efficace avec les différents interlocuteurs et de les convaincre dans votre domaine d’activité.

Vous êtes ambitieux et recherchez du challenge au sein d’une structure engagée avec des valeurs humaines fortes. Alors n’hésitez plus, postulez !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

En savoir plus.


CHEF DE SECTEUR GMS (H/F) - AMIENS

  • 21-10-2019
  • CDI

Com'On Job recrute pour son client, leader de sa catégorie agroalimentaire, un « Chef de secteur GMS » (H/F). Le poste est basé à Amiens.

MISSIONS

Rattaché à hiérarchiquement à la direction régionale, votre objectif sera de développer les parts de marché du secteur en mettant en œuvre l’ensemble des moyens mis à disposition. À ce titre, vous devrez réaliser les missions suivantes :

  • Adapter les priorités régionales spécificités de son secteur ;
  • Assurer la mise en place des assortiments négociés en centrale nationale et/ou régionale ;
  • Assurer une exposition optimum des produits en linéaire, mettre en place et suivre la politique merchandising (en atteignant les objectifs de part de linéaire par segment de marché) ;
  • Gérer le plan d’action commerciale ;
  • Gérer la cohérence des prix par point de vente ;
  • Assurer les flux d’informations auprès de la distribution et des différents services clients de l’entreprise ;
  • Respecter l’ensemble des exigences règlementaires légales.

PROFIL 

Issu d’une formation Bac + 2 (BTS, DUT, DEUG) ou diplôme équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience de vente terrain GMS

Doté d’un excellent relationnel, vous serez en mesure de communiquer de manière efficace avec les différents interlocuteurs et de les convaincre dans votre domaine d’activité.

Vous êtes ambitieux et recherchez du challenge au sein d’une structure engagée avec des valeurs humaines fortes. Alors n’hésitez plus, postulez !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

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