RGPD COM ON JOB


COM ON JOB est né d’une volonté d’accompagner les entreprises et les candidats dans leurs évolutions, leurs besoins, leurs difficultés et réussites.

Cette proximité fait de nous des partenaires de longues dates, partageant des informations confidentielles, stratégiques et déterminantes pour le bien être de chacun.

PARTENAIRES

Cette proximité nous a permis de mettre en place des outils, supports, et de protéger les informations que vous nous avez confiées que ce soit à titre personnel, professionnel ou stratégique pour l’entreprise et les candidats.

Nous avons mis en place des protections pour gérer vos informations et données.

Données personnelles

Nos conditions générales d’utilisation, la politique de confidentialité et les cookies sont mis à disposition sur l’ensemble des sites de Extend consulting Group.

Soucieux de protéger vos informations, vos données depuis longtemps, nous sommes alignés aux exigences de la nouvelle réglementation européenne.

Conformément aux dispositions du RGPD, ce document a pour objet de définir les conditions dans lesquelles Extend consulting Group s’engage, en qualité de partenaire, sous-traitant, sourcing de candidats, à traiter les données à caractère personnel que vous mettez à disposition dans le cadre de nos services.

Le RGPD, qu’est-ce que c’est ?

« Le Règlement Général de Protection des Données est un texte réglementaire européen développé pour encadrer le traitement des données de manière égalitaire sur tout le territoire de l’Union Européenne. Il a pour objectif de permettre aux entreprises européennes de développer leurs activités numériques par dans un contexte juridique égalitaire et compétitif. Du fait qu’il est un règlement, le RGPD ne nécessite aucune transposition juridique dans les Etats membres, il devra donc être appliqué de la même manière sur tout le territoire européen.

Le RGPD s’inscrit dans la continuité de la Loi française Informatique et Libertés de 1978 établissant des règles sur la collecte et l’utilisation des données sur le territoire français. Il a été conçu autour de 3 objectifs : • renforcer les droits des personnes ; • responsabiliser les acteurs traitant des données ; • crédibiliser la régulation grâce à une coopération renforcée entre les autorités de protection des données.

Les professionnels du numérique concernés par le traitement des données sont donc désormais tenus de se mettre en conformité avec les prescriptions du Règlement.

Qu’est-ce qui relève des données personnelles ?

Une donnée personnelle est décrite par la CNIL comme « toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable ».

Il existe 2 types d’identifications :

• identification directe (nom, prénom etc.) ; • identification indirecte (identifiant, numéro etc.).

Lorsqu’une opération ou un ensemble d’opérations portant sur des données personnelles sont effectuées, on considère qu’il s’agit de traitement de données. La CNIL donne les actions suivantes à titre d’exemple du traitement des données : • tenue d’un fichier de ses clients ; • collecte de coordonnées de prospects via un questionnaire ; • mise à jour d’un fichier de fournisseurs.

Le règlement s’applique à tous les organismes établis sur le territoire de l’Union Européenne, mais aussi tout organisme implanté hors de l’UE mais dont l’activité cible directement des résidents européens.

À noter que le RGPD concerne également les sous-traitants, c’est-à-dire toute structure qui traiterait ou collecterait des données pour le compte d’une autre entité. »

Nous respectons aussi l’ensemble des prérogatives demandées par le CNIL pour se mettre en conformité avec le RGPD pour garantir une utilisation des données personnelles collectées, transparente et respectueuse de la vie privée des personnes concernées : • ne collectez que les données vraiment nécessaires ; • soyez transparent ; • respectez le droit des personnes en matière de consultation, de rectification ou de suppression des données ; • gardez la maîtrise des informations que vous collectez ; • identifiez les risques liés à votre traitement de données ; • déployez des dispositifs de sécurisation des données collectées (physiques et numérique).

cookies

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site hébergeur

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Espace Candidats :

Dans le cadre de ce processus, nous mettons un espace dédié à votre dépôt de candidature. Cette fonctionnalité sur mesure permet aux entreprises et candidats de s’inscrire sur notre espace.

Si vous souhaitez, ne plus faire partie de notre espace « candidats », vous pouvez à tout moment vous désinscrire en nous envoyant un e-mail à contact@extend-consulting.com

En vous désinscrivant, nous ne pourrons plus vous proposer des postes correspondant à votre profil « candidats ». Nous ne pourrons plus vous envoyer des offres, mais vous pourrez en revanche postuler par le biais des annonces « poste à pourvoir ».

Dans l’espace « candidat » , vous déposez votre candidature, en cliquant sur le bouton «J'accepte les règles de la RGPD» pour donner votre accord. Vous pouvez changer d’avis et modifier votre choix à tout moment et vous désinscrire en nous envoyant un e-mail à contact@extend-consulting.com votre demande.

Confidentialité et Protection des Données

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PROXIMITE ET ACCOMPAGNEMENT

L’ensemble des moyens mis à notre disposition nous permet d’être proche de vous et de vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel.

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